FIZZ | Digital Agency logo
digital agency

Kantel momenten

Wanneer zet je marketing in? Voornamelijk in tijden van verandering. Veranderende tijden vragen immers om nieuwe duiding. Vooral voor organisaties en merken. Fusies, overnames, digitale of duurzaamheidstransformaties, elk merk krijgt ermee te maken.

Toch blijven een aantal dingen fier overeind staan. De oorspronkelijke kracht van het merk bijvoorbeeld. Wij geloven dan ook sterk in het wonder van een merk: Bring out the wonder in your brand. Zeker in tijden van verandering.

...

Digitale transformaties

Digitale transformatie vraagt om een andere manier van denken. Een merk kan alles op de rit hebben en toch alweer achterlopen. De digitale wereld van nu gaat niet alleen over snelle applicaties en slimme webtools, het gaat over het vernieuwen van je businessmodel. En laat daar nou net marketing bij benodigd zijn.

Lees meer
...

Duurzaamheidstransformaties

Welke wereld laten we achter voor onze kinderen? We komen hiermee direct op de kern van een merk of organisatie. De meeste bedrijven zijn namelijk opgericht vanuit een passie of betrokkenheid, met het oog op ‘iets’ te verbeteren in de wereld. Juist die initiële passie en betrokkenheid is de motor voor een volgende stap in een duurzaamheidstransformatie.

Lees meer
...

Fusies

Ja, organisaties en merken trouwen met elkaar. Een fusie is een blij, maar ingrijpend moment. Bovendien een ingewikkeld kantelmoment. Marketingtechnisch gezien ook een echte uitdaging. Naast dat een fusie een achterliggend motief kent met een strategie en een doel, heb je te maken met emoties. In het woordje trouwen, zit immers ook het woordje rouwen.

Lees meer
...

Overname: Een bedrijf kopen

Een overname van een merk of organisatie vergroot markten en capaciteit. Het is vaak complementair aan je eigen kennis en kunde, spreidt risico’s en geeft meer body aan cultuur van ondernemen waar je voor staat. Het doet er nogal toe. Maar hoe ziet de markt deze overname en hoe gaan zij de overname van een nieuw bedrijf ervaren?

Lees meer
...

Overname: Een bedrijf verkopen

Om in de markt een aantrekkelijke partij te zijn voor een overname, wil je laten zien wat je waard bent. Daarin moet de wow-factor verpakt zijn, zodat een geïnteresseerde partij over de streep getrokken wordt tot overname.

Lees meer
...

Introducties van een nieuw product of dienst

Nieuwe product en- dienstintroducties zijn eigenlijk ‘kleine’ transities voor een merk. Creativiteit is nodig om deze introducties goed te laten landen bij de doelgroepen. Naast goed onderbouwde marktanalyses en doelgroeponderzoeken, weet creativiteit een doelgroep te raken. Er moet namelijk verbinding worden gelegd om zo een relatie op te bouwen.

Lees meer
...

Organisatieveranderingen

Directiewisselingen, partnerships, digitale en duurzaamheid transformaties, nieuwe diensten en producten. Een wisseling van top-down naar meer een buttom-up beleid. Elk merk is onderhevig aan veranderingen binnen de organisatie. Hoe betrek je de mensen in deze verandering? Hoe wordt het bekeken vanuit de markt?

Lees meer
Employer Branding

Personeelstekort

De arbeidsmarkt is in transformatie. Zeker in bepaalde branches is een groot personeelstekort ontstaan. Veel banen verdwijnen of veranderen, waarbij werkgevers vacatures te vullen hebben waar mensen (nog) niet op aansluiten. Of medewerkers hebben andere behoeftes gekregen. Zo koersen zij niet alleen op salaris, maar kijken ze welke rol van betekenis een merk speelt in de maatschappij. Wat kan marketing betekenen in deze veranderende markt?

Lees meer
...

Startups

De transformatie van een idee naar een merk. Een startup heeft het in de eerste fase niet makkelijk. Zonder reputatie en volgers heeft het nog geen plek in het hoofd en hart van een beoogde doelgroep. Een idee is van jezelf, een merk is van iedereen. Wat heeft het benodigd om een merk te bouwen?

Lees meer

Heb je vragen of wil je meer weten?
Wij helpen je graag verder.

We vinden het leuk als je ons belt. Ben jij niet zo’n beller, maar wel een fan van formulieren? Vul dan je gegevens hier in en wij nemen contact met jou op.